随着岁末的钟声渐行渐近，2023年的医院工作也圆满落下了帷幕，这一年，面对全球疫情的持续影响、医疗技术的日新月异以及患者需求的多元化，我院全体医护人员秉持“以患者为中心”的宗旨，不忘初心，砥砺前行，在医疗质量、服务水平、科研创新、人才培养等多个方面取得了显著成效，现将本年度的工作总结如下：

一、疫情防控不松懈，守护生命安全线

2023年，全球疫情形势依然复杂多变，我院作为疫情防控的前沿阵地，始终将疫情防控作为头等大事来抓，通过优化就诊流程、加强预检分诊、实施严格的院感控制措施，有效降低了院内感染风险，积极响应国家疫苗接种政策，为全院职工及周边社区居民提供疫苗接种服务，构筑起坚实的免疫屏障，我们还利用数字化手段，开发了“智慧医院”平台，实现预约挂号、在线问诊、核酸检测结果查询等功能，减少了人员聚集，提高了就诊效率。

二、医疗质量持续提升，患者满意度创新高

在医疗质量方面，我院坚持“质量立院”战略不动摇，通过引进先进医疗设备、开展新技术新项目、加强医疗质量安全管理体系建设等措施，不断提升医疗服务水平，全年共完成手术数千例，其中高难度、高风险手术占比显著提升，手术成功率保持在行业领先水平，通过开展“患者满意度提升计划”，加强医患沟通，优化就医环境，患者满意度调查结果显示，本年度患者满意度较去年提高了15%，创历史新高。

三、科研创新成果丰硕，学科建设再上新台阶

科研是医院发展的不竭动力，2023年，我院科研工作取得了一系列重要成果，全年共承担国家级、省级科研项目20余项，发表高水平学术论文80余篇，其中SCI收录论文30篇，科研成果转化率较去年提升20%，在学科建设上，我们成功申报了多个省级重点学科和研究中心，进一步推动了医院在心血管疾病、肿瘤、神经科学等领域的深入研究和技术突破，我们还举办了多场学术交流会议和继续教育项目，促进了国内外医疗技术的交流与合作。

四、人才培养与团队建设并重，打造高素质医疗队伍

人才是医院发展的核心竞争力，本年度，我院高度重视人才培养与团队建设工作，通过实施“青年医师成长计划”、“名医工作室”等项目，为青年医生提供了更多的学习机会和成长平台，加强与国内外知名医疗机构的合作交流，选派优秀医护人员赴外进修学习，引进高层次人才5名，有效提升了医院的整体医疗水平和团队凝聚力，在团队建设上，我们注重营造和谐向上的工作氛围，定期组织团队建设活动和职工心理健康讲座，增强了员工的归属感和幸福感。

五、社会责任彰显担当，助力健康中国战略

作为社会的一份子，我院始终将回馈社会、服务公众作为自己的责任和使命，2023年，我们积极参与各类公益活动和社会服务项目，如“健康扶贫行动”、“社区义诊”、“急救知识普及”等，累计惠及群众上万人次，我们还与多所学校合作开展健康教育进校园活动，提升学生的健康意识和自我保健能力，通过这些活动，不仅提升了医院的社会影响力，也进一步践行了“健康中国”战略的宗旨。

回望2023年，是挑战与机遇并存的一年，面对复杂多变的国内外形势和日益增长的患者需求，我院全体员工团结一心、勇毅前行，在各个方面都取得了可喜的成绩，但我们也清醒地认识到，前方的路还很长，任务依然艰巨，在未来的日子里，我们将继续秉承“厚德精医、仁爱为民”的医院精神，深化医疗改革创新，加强学科建设和人才培养，不断提升医疗服务质量和患者满意度，为构建人类卫生健康共同体贡献力量，让我们携手并进，共筑健康美好的未来！